Lettera di dimissioni senza preavviso: si può fare?
In base a quanto prescrive la legge italiana prevede che un lavoratore, assunto a tempo indeterminato, che desidera rassegnare le dimissioni dal lavoro, deve comunicarlo al datore di lavoro o all’azienda con un preavviso che decorre da uno a sedici giorni, e definiti nel proprio contratto lavorativo. Un mancato preavviso, può configurare in una inadempienza […]